6月1日上午，宿州符離片區(qū)開發(fā)有限公司召開“合規(guī)管理建設(shè)年”自查會(huì)議，總經(jīng)理高文博、副總經(jīng)理王陽、齊曉博、駿達(dá)旅游公司總經(jīng)理孫后東、各部門負(fù)責(zé)人及全體員工參加本次會(huì)議。
會(huì)議上，各部門負(fù)責(zé)人對部門管理過程中存在問題和漏洞進(jìn)行了匯報(bào)與自我剖析，提出了個(gè)別部門的合規(guī)工作職能沒有有效地發(fā)揮，沒有做到上下協(xié)調(diào)一致、共同防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的能力有待提高，并提出了整改工作措施。
最后，總經(jīng)理高文博指出，自合規(guī)工作開展以來，在取得合規(guī)管理階段性成效的同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)合規(guī)管理仍然存在一些亟待解決的問題。他強(qiáng)調(diào)，下一步，要加強(qiáng)合規(guī)管理工作開展深度，不斷提升工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，繼續(xù)深入開展各類培訓(xùn)工作，嚴(yán)格合規(guī)檢查，進(jìn)一步加大監(jiān)督考核力度，在以后的工作中合規(guī)工作要以合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范為重點(diǎn)，加強(qiáng)對重要環(huán)節(jié)的監(jiān)控與督查，定期、不定期地開展合規(guī)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、查找不足。同時(shí)要強(qiáng)化制度執(zhí)行力，推行責(zé)任追究制度，確保合規(guī)工作落到實(shí)處。要深入開展自查自糾工作，定期通報(bào)公司在合規(guī)經(jīng)營中發(fā)現(xiàn)的一些問題，定期反饋，促進(jìn)各部門加以改進(jìn)。
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